El Portal de Monterrey
-DHL Express figura en el puesto 8 en la clasificación anual de los 25 mejores lugares de trabajo en el mundo
-El compromiso y la meritocracia destacaron como los puntos fuertes en la “compañía más internacional del mundo”
Especial / Buenas Noticias
Bonn Alemania.- DHL, el líder mundial en logística y entrega urgente, ha sido reconocido como el octavo mejor lugar para trabajar a nivel mundial en una clasificación de empleadores de 2017 de Great Place to Work® y FORTUNE. Los 25 mejores lugares de trabajo del mundo muestran cómo los principales empleadores a nivel mundial invierten en sus empleados, crean una cultura motivadora e interesante a nivel mundial y brindan oportunidades de desarrollo atractivas para las personas con talento.
“El ser reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar a nivel mundial es un gran orgullo para todos en DHL Express. Es el reconocimiento perfecto de nuestro compromiso de crear las condiciones para que los empleados más comprometidos del mundo se desarrollen y prosperen en la compañía más internacional del mundo”, dijo Ken Allen, el Presidente Ejecutivo de DHL Express. “Great Place to Work® es uno de los organismos de acreditación más rigurosos, y la clasificación también se basa en una encuesta anónima de miles de empleados, por lo que estamos especialmente emocionados de ver que nuestras inversiones en nuestra gente y en programas de recursos humanos de calidad mundial demuestran su valor con este honor”.
El reconocimiento como uno de los 25 mejores lugares para trabajar a nivel mundial acredita a DHL particularmente por tres puntos fuertes: Imparcialidad: otorgar ascensos por mérito; Participación: incluir a las personas en las decisiones de gestión que afectan su trabajo o su entorno de trabajo; Información: mantener a los empleados informados sobre problemas y cambios importantes.
DHL Express también cuenta con un programa de participación galardonado, Certified International Specialist (Especialista internacional certificado o CIS, por sus siglas en inglés), que permite el empoderamiento del personal a través del conocimiento y el desarrollo. Más de 100,000 personas han participado en CIS hasta la fecha, y la junta directiva global de DHL Express contribuye regularmente a facilitar personalmente las sesiones de aprendizaje de CIS para empleados de todos los niveles, en todo el mundo.
“DHL Express emplea a más de 90 mil especialistas internacionales en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Por lo tanto, nuestra función de recursos humanos desempeña un papel fundamental para fomentar una cultura ganadora y garantizar que la red global de DHL opere como una entidad”, dijo Regine Buettner, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos de DHL Express, a nivel mundial y europeo. “Gracias a programas de recursos humanos innovadores, tales como Appreciation Weeks (Semanas de apreciación), en el que nuestros equipos de gerencia demuestran su gratitud por el trabajo arduo de los empleados, nuestro Global Onboarding Journey (Jornada global de incorporación) para recibir e integrar a los nuevos empleados contratados, y las espectaculares 
celebraciones de Employee of the Year (Empleado del año) organizadas por nuestra gerencia global, hemos logrado que nuestro equipo global sienta un compromiso y motivación constantes. Ser clasificado en el octavo lugar entre los mejores lugares de trabajo a nivel mundial es un reconocimiento fantástico de este esfuerzo de compromiso, que a su vez se convierte en una gran calidad de servicio para nuestros clientes”.
“Las organizaciones en la lista de los mejores lugares para trabajar de este año representan lo mejor de lo mejor. Están a la vanguardia del movimiento FOR ALL (Por todos), trabajando para maximizar el potencial de todos de una manera que sea mejor para el negocio, mejor para la gente y mejor para el mundo”, dijo Michael Bush, el Presidente Ejecutivo de Great Place to Work.
Más de 10 millones de empleados de 6 mil 600 empresas de todo el mundo participaron en el proceso de encuesta para la lista de los mejores lugares de trabajo del mundo. La clasificación evaluó las perspectivas de los empleados sobre liderazgo, cultura organizacional y confianza.
