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La Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Nuevo León en coordinación con Instituto Municipal de las Mujeres Regias presentaron el libro “Hacia una Economía más Justa: Valoración del Trabajo y Desigualdad de Género en México”.
Ante funcionarias estatales y municipales, académicas y estudiantes, las investigadores que colaboraron en esta publicación compartieron sus experiencias y reflexiones sobre la problemática que enfrentan día a día millones de mujeres que forman parte de la fuerza laboral en el país, con marcadas diferencias en prestaciones sociales, ingresos salarios e incluso el trato personal que sufren por parte de sus empleadores.
La intención del libro es generar un espacio que fomente el diálogo sobre la desigualdad de género en el ámbito laboral y su impacto en la economía de México.
El trabajo no remunerado, predominantemente realizado por mujeres en México, representa una contribución económica significativa y oculta.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en 2021, las mujeres dedicaron un promedio de 39 horas semanales a estas labores, en contraste con las 15 horas de los hombres. Este trabajo, valorado en el 23% del Producto Interno Bruto nacional en 2021, subraya su impacto en la economía mexicana.
En este contexto, surge el libro “Hacia una Economía más Justa: Valoración del Trabajo y Desigualdad de Género en México”, resultado de una exhaustiva investigación coordinada por un equipo multidisciplinario de la UANL, liderado por la doctora Joana Chapa.
Desde 2018, este equipo ha trabajado para visibilizar las contribuciones económicas de hombres y mujeres, tanto en el ámbito remunerado como no remunerado, con un enfoque de género. Previamente, la presentación de los primeros avances en el stand del Municipio de Monterrey durante la 31ª Feria del Libro de Monterrey en 2023 generó un gran interés.
Motivados por esta respuesta positiva, el equipo decidió ampliar la investigación. Gracias al acuerdo de colaboración entre la Facultad de Economía y el Instituto Municipal de las Mujeres Regias, se logró profundizar en el análisis, especialmente en la situación de Monterrey.
El resultado de este esfuerzo conjunto es el libro “Hacia una Economía más Justa”, que no solo ofrece una visión nacional, sino que también profundiza en las particularidades de Nuevo León.
Martha Patricia Herrera González, secretaría de Igualdad e Inclusión del Estado de Nuevo León, consideró que “las brechas de desigualdad nos preocupan y son una prioridad para la sociedad se establezca piso parejo.
“El exceso de trabajo de las mujeres afecta su calidad de vida y de sus familias, con jornadas de hasta 12 o 14 horas diarias, generando una pobreza social y emocional para la inmensa mayoría de ellas. Necesitamos liberar la carga de trabajo familiar, redistribuirlo y administrarlo”, enfatizó la funcionaria estatal.
La doctora Joana Cecilia Chapa Cantú, directora de la Facultad de Economía de la UANL, dijo a su vez que es necesario visibilizar la labor que muchas personas, hombres y mujeres, dedican su tiempo y su esfuerzo en el cuidado de sus familiares enfermos, ancianos o niños, sin recibir alguna remuneración.
“Si los economistas monetizamos el trabajo no remunerado de las mujeres en su casa, quienes además trabajan fuera, su aportación económica puede ser igual e incluso superior a la de los hombres”, expuso Chapa Cantú.
La doctora Grissel Olivera Martínez consideró que cada mujer en lo personal debe de valorar su desempeño y en base a ello, y su experiencia laboral, exigir una mejor remuneración salarial que considere justo.
A su vez, la maestra Deisy Hernández Moreno, directora del Instituto Municipal de las Mujeres Regias, reconoció el trabajo de agrupaciones feministas, autoridades municipales, estatales y federales y académicas de instituciones universitarias públicas y privada han hecho para visibilizar el trabajo doméstico y el derecho de quienes lo realizan a recibir una remuneración o un ingreso equitativo y justo por su contribución a reducir las diferencias laborales entre mujeres y hombres.
Esta investigación revela de manera contundente las profundas desigualdades salariales y el considerable impacto económico del trabajo no remunerado, predominantemente realizado por mujeres.
Los datos obtenidos muestran claras diferencias regionales y evidencian cómo estas desigualdades perpetúan brechas de género y limitan las oportunidades de desarrollo.
Así mismo, con la creación de una calculadora del trabajo no remunerado se visibiliza de forma tangible esta carga invisible, poniendo de manifiesto su valor económico y social.
Esta herramienta es fundamental para generar conciencia y promover cambios en las políticas públicas que reconozcan y valoren el trabajo no remunerado, contribuyendo así a construir una sociedad más justa y equitativa.
Redacción | El Portal de Monterrey
