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Al dar a conocer su reporte del panorama laboral a nivel nacional al primer semestre del 2025, OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, informó que en su plataforma se registraron 257,298 ofertas de empleo de enero a junio.
Como parte del informe, OCC presentó el Top 10 de los sectores económicos que generaron más oportunidades laborales en México durante el primer semestre del año:
Asimismo, se dio a conocer que las 10 áreas dentro de las empresas con mayor demanda de talento de enero a junio: ventas (21%), contabilidad-finanzas (11%), administración (10%), tecnologías de la información-sistemas (9%), logística-transportación-distribución-almacén (8%), manufactura-producción-operación (6%), ingeniería (6%), atención a clientes-call center (5%), recursos humanos (5%) y salud (3%).
El reporte también identificó los 10 estados con mayor publicación de vacantes en este periodo:
- Ciudad de México (31%)
- Nuevo León (16%)
- Estado de México (11%)
- Jalisco (9%)
- Querétaro (5%)
- Guanajuato (3%)
- Chihuahua (2%)
- Puebla (2%)
- Coahuila (2%)
- Baja California (2%)
En este listado, destaca el caso de Nuevo León, que se posicionó como la segunda entidad con más vacantes en OCC. De acuerdo con “México, ¿cómo vamos?”, este estado fue uno de los pocos que se acercó a su meta de generación de empleo formal (entre el 75% y 100%).
Los 10 puestos de trabajo más solicitados en el país en los primeros 6 meses fueron:
| 1. Auxiliar contable / contador |
| 2. Ejecutivo de ventas |
| 3. Auxiliar administrativo |
| 4. Intérprete bilingüe |
| 5. Almacenista |
| 6. Recepcionista |
| 7. Supervisor de producción |
| 8. Asesor financiero |
| 9. Asistente de dirección |
| 10. Generalista de recursos humanos |
Asimismo, OCC dio a conocer que la mayoría de las ofertas se ubicó en un rango salarial de entre $10 mil a $20 mil pesos (47%):
Además, OCC compartió el listado de las empresas que publicaron mayor número de ofertas laborales a través de occ.com.mx a nivel nacional durante el primer semestre: Capacidades Humanas y Organizacionales, Teleperformance, Profuturo, Femsa, Banorte, Sociedad Nacional Promotora de Becarios, Grupo Nacional Provincial, Tiendas 3B, Seguros Inbursa y Qualitas Compañía de seguros.
Por último, OCC destacó que las principales áreas de especialización de los candidatos registrados en su plataforma a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribución-almacén, atención al cliente-call center, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, manufactura-producción-operación, recursos humanos y sector salud.
Redacción | El Portal de Monterrey
